DAS INDIKO-TEAM
versteht sich als Gruppe unabhängiger Berater* und Trainer*, die auf der Basis vereinbarter fachlich-methodischer und ethischer Standards partnerschaftlich als Netzwerk an verschiedenen Standorten zusammen arbeiten. Ihre Ansprechpartner* sind in
Berlin/ Brandenburg
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Frau Valentine Siemon |
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Herr Hartmut Siemon |
Nordrhein-Westfalen
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Frau Livia Kosch |
Sachsen
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Frau Sarah Kosch |
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Herr Heiko Venus |
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.
* Für die hier zur besseren Lesbarkeit verwendete männliche Form gilt jeweils auch die weibliche Form. Wir bitten um Verständnis.
Kompetenzprofil Valentine Siemon
Berufliche Abschlüsse
| 1979 |
Diplomlehrerin, Universität Leipzig/ Universität Woronesh (Russland) |
| 1999 |
Diplom-Sozialarbeiterin/ Sozialpädagogin (FH), FH Merseburg |
| 2006 |
Global Career Development Facilitator/ GCDFTM Deutschland - Center for Credentialing & Education, Inc. USA, Titel: Career Consultant |
| 2006 |
LIFO® - Analystin/ Trainerin, BCon LIFO® International, Japan |
| 2008 |
Ehrenamtliche Pflegebegleiterin, Potsdam |
| 2009 - dato |
Ausbildung zur Supervisorin (DGSv), EZI Berlin |
Berufserfahrungen
- Selbstständigkeit (freiberuflich und geschäftsführende Gesellschafterin)
- Geschäfts- und Mitarbeiterführung
- Kommunale Selbstverwaltung in Großstädten (Allgemeiner Sozialer Dienst, Sozial- und Jugendamt, Alten- und Behindertenhilfe, Personalverwaltung, Arbeitsmarktpolitik & Beschäftigungsförderung)
- Arbeitsverwaltung (Bundesagentur für Arbeit, JobCenter, Optionskommunen)
- Beschäftigungs- und Qualifizierungsträger (SGB II/III)
- Lehrtätigkeit an staatlichen und privaten Schulen
- Projekt- und Konzeptentwicklung
- Private Personaldienstleistungen (Beratung, Vermittlung und Berufliche Weiterbildung)
- Personalentwicklung (Beratung, Coaching, Aus- und Weiterbildung, Training, Supervision)
- Individual - und Organisationsberatung
- Öffentlichkeits- und Vorstandsarbeit/ Ehrenamt in Verbänden und Vereinen
- Europäische Projektarbeit
Aktuelle Tätigkeitsschwerpunkte
- Systemische Organisations- und Personalentwicklungsberatung
- Entwicklung und Umsetzung modularer Trainings u.a. für Arbeits- und Personalvermittler sowie Fallmanager
- Coaching von Fach- und Führungskräften
- Supervision
- WORK-LIFE-BALANCE - Beratung
- LIFO®-Analyse (Beratung und Training zum individuellen Stärkenmanagement)
- Berufswegeplanung und Karriereberatung
- Aus- und Weiterbildungsberatung
- Krisen- und Changemanagement
- Allgemeine Lebensberatung (LebensArt)
- Beratung von Menschen mit Liebeskummer
Kompetenzprofil Hartmut Siemon
Berufliche Abschlüsse
| 1980 |
Industriemeister Hüttenwesen, IHK Dortmund |
| 1988 |
Informationsorganisation, Gesamthochschule Kassel Unversität |
| 1993 |
Dipl. - Kaufmann, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt a.M. |
| 2007 |
Global Career Development Facilitator/ GCDFTM Deutschland - Center for Credentialing & Education, Inc. USA
Titel: Career Consultant |
Berufserfahrungen
- Geschäftsführung von KMU und öffentlichen Einrichtungen, insb. Krisen- und Changemanagement
- Mitwirkung in Aufsichts- und Beiräten
- Organisations- und Politikberatung
- Projekt- und Konzeptentwicklung
- Existenzgründungsberatung
- Führungskräftecoaching und Career Consulting
- Personalentwicklung
- Finanzplanung, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
- Fördermittelmanagement, Akquise und Abrechnung - Deutschland und Europa
- Europäische und deutsche Projektentwicklung und -umsetzung (Schwerpunkt Regionalentwicklung)
- Europäische und deutsche Arbeits- und Beschäftigungspolitik
Aktuelle Tätigkeitsschwerpunkte
- Organisations- und Politikberatung - insbesondere zur europäischen und deutschen Arbeits- und Beschäftigungspolitik, Fachkräftesicherung und entwicklung
- Projekt- und Konzeptentwicklung
- Europäische und deutsche Projektarbeit und -umsetzung, insb. Regionalentwicklung
- Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Fachtagungen
- Führungskräftecoaching und Career Consulting
Kompetenzprofil Livia Kosch
Berufliche Abschlüsse
| 2005 |
Magistra Artium Erziehungswissenschaft, Nebenfächer: Rechtswissenschaften und Psychologie, Universität Bonn |
| 2007 |
Global Career Development Facilitator/ GCDFTM Deutschland - Center for Credentialing & Education, Inc. USA
Titel: Career Consultant |
| 2008 |
Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin (FH), Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW |
Berufserfahrungen
- Selbständigkeit im Bereich Verkauf und Marketing
- Kommunale Selbstverwaltung in Großstädten (Organisation, Personal und Finanzen)
- Studentische Selbstverwaltung
- Öffentlichkeits- und Gremienarbeit
- Lehrtätigkeit, Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW (Einführung in die Öffentliche Betriebswirtschaft, Organisation und Personal, Selbstmanagement und Verhaltenstraining)
- Personalentwicklung (Ausbildung)/ Strategische Personalsteuerung
- Geschäftsprozessoptimierung
- Moderation
- Projektmanagement
- Karriereberatung
- Akkreditierung von Studiengängen
Aktuelle Tätigkeitsschwerpunkte
- Optimierung von Geschäftsprozessen
- Erwachsenenbildung
- Verhaltenstraining
- Personalentwicklungsberatung
- Career Consulting
- Moderation von Workshops, Fachtagungen und Seminare
Kompetenzprofil von Sarah Kosch
Berufliche Abschlüsse
| 2007 |
Global Career Development Facilitator/ GCDFTM Deutschland - Center for Credentialing & Education, Inc. USA
Titel: Career Consultant |
| 2009 |
Dipl.-Sozialarbeiterin/-pädagogin (FH) mit staatlicher Anerkennung |
| 2010 - dato |
Masterstudium "Angewandte Sexualwissenschaft", FH Merseburg |
Berufserfahrungen
- Betreuung von Menschen mit geistiger, körperlicher oder Mehrfachbehinderung
- Psychosoziale Beratung von hämatologisch-onkologisch erkrankten Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien/ Klinische Sozialarbeit
- Offene Kinder- und Jugendarbeit, Freizeitpädagogik
- Ambulante Jugendhilfe/ Hilfen zur Erziehung
- Arbeitsmarktpolitische Projektarbeit
- Parteiliche Frauen- und Mädchenarbeit
- Interkulturelle Soziale Arbeit
- Suchtberatung/ -therapie
- Sexualerziehung und sexuelle Gesundheit
- Karriereberatung, Bewerbungstraining
- Karriereberatung und Bewerbungsunterstützung
- Beschäftigungsförderung von Arbeitsuchenden und Langzeitarbeitslosen
Aktuelle Tätigkeitsschwerpunkte
- Erziehungsberatung
- Beratung zu Fragen der Sexualerziehung in Kindertagesstätten
- Kollegiale Fallberatung
- Berufswegeplanung und Karriereberatung
Kompetenzprofil Heiko Venus
Berufliche Abschlüsse
| 2001 |
Diplom Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (FH), FH - Mittweida |
| 2003 |
Hochseilgartentrainer |
| 2005 |
Erlebnispädagoge, AGJF - Sachsen e.V. |
| 2006 |
Sexualpädagoge Familienplanungs- und Schwangerenberater, FH - Merseburg |
| 2008 - dato |
Ausbildung zum Supervisor und Coach (DGSv) am Fortbildungsinstitut für Supervision und Coaching BASTA e.V., Leipzig |
Berufserfahrungen
- Ambulante und stationäre Jugendhilfe/ Hilfen zur Erziehung
- Offene und mobile Jugendsozialarbeit
- Jugendberufshilfe
- Aus- und Weiterbildung von behinderten Jugendlichen sowie Wiedereingliederung von Erwachsenen
- Klinische Sozialarbeit/ Arbeit mit krebskranken Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Lehrtätigkeit an Fachhochschulen zum Thema Sexualerziehung, Partnerschaft und Familienplanung
Aktuelle Tätigkeitsschwerpunkte
- Seminare/ Workshops zum Thema Sexualerziehung und sexuelle Gesundheit
- Coaching
- Supervision